摘要：进入21世纪后，我国经济迅猛发展，市场经济关系也日趋复杂，会计实践中的非理性行为越来越多，其最直接的后果就是导致会计信息失真。主要表现有：实收资本虚假，呆账坏账多，隐瞒收入、虚增成本，虚假发票和原始凭证，私设“小金库”，在成本中任意调节利润，编造和提供虚假财务报表等。“中农信”倒闭、株州“有色”巨亏、上市公司丑闻（如红光实业、东方锅炉、大庆联谊、银广夏和郑百文的造假事件）等事件的相继发生。但我们都很清楚，类似事件的发生绝不仅仅是某个会计师事务所或个别会计师的职业道德问题，而是整个社会会计行业的道德引导严重偏离正确方向的问题，要保证会计信息的真实可靠，会计机构和会计人员必须具备良好的职业道德，形成良好的会计职业道德，除了通过科学的会计信息标准来引导和规范外，加强会计人员的内、外部因素建设是非常必要的。基于此，本文就将从会计职业道德建设来做一个简单的探讨。
关键词: 会计 职业道德
会计的基本职能包括会计核算和实施 会计监督 两个方面，作为一名会计，毫无疑问，应该恪尽职守，遵守最基本的职业道德。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
一、会计职业道德的主要方面
（1）会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在我国，经济不断发展，矛盾层出不穷，尤其是利益矛盾，包括各经济主体的利益、国家利益与社会利益的矛盾。从古至今，凡是牵扯利益，都是大问题，处理不当就会后患无穷。正是因为有了称职的会计，他们根据国家法律制度，调整经济利益关系，维护社会秩序，帮助各方合理合法的获取自身利益。从这个意义上来说，会计职业道德是一种手段。
（2）会计职业道德具有稳定性。职业道德，是指一种普遍被认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范。在职业上不能用不正当的手法去谋取利益，不接受不应接受的利益，不能泄漏工作上的隐私，在面对雇主或上司不合理要求时，必须本着良知拒绝。从职业道德的定义可以看出，职业道德是符合大家的利益的，是大家愿意去遵守的。在长期的摸索中，会计职业道德业也已经形成，并一直指导着会计工作者。作为一种道德，符合大家的利益，自然是不会轻易改变的，核心内容基本上都不会变。
（3）会计职业道德具有广泛的社会性。会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。会计的工作影响的不只是一个或者几个人，会计工作涉及的对象非常广，会计工作质量的好坏直接影响国家和社会的利益。
二、会计职业道德的主要内容
1.爱岗敬业，尽职尽责
会计人员应当热爱本职工作，忠于职守，努力钻研业务，是自己成为合格的会计，拥有一定的专业知识与技能。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。因此，会计工作者应该正确对待自己的工作，明确工作宗旨，怀着为客户服务的心态，树立良好职业荣誉感与责任感，坚守岗位，义不容辞，以百分百的热情做好本职工作。
2.诚实守信，职业谨慎
“诚实为本，操守为重，遵守准则，不做假账”，这是每一位会计人员应该做到的，同时还应该做到自觉保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
3.廉洁自律，遵纪守法
会计人员应该分清公钱与私钱，是自己的就拿，不是自己的就不是自己的，切不可一时心动，拿了不该拿的钱，天网恢恢，疏而不漏，总有一天会被查出来，何必自食恶果，不如学会自律，学会遵纪守法，光明正大的拿自己的钱，踏踏实实的做自己的本分工作。
4.客观公正
客观意味着会计人员不得动用自己的感情，不能以情论事，该怎么处理就得怎么处理，各项数据、各项记录都必须是真实准确的。再者，对待任何一个客户都要一视同仁，礼貌待人，处理工作上的事情都得公平正义。
5.坚持准则，依法办事
会计人员的信息必须合法、真实、准确、及时、完整。按照国家法律法规、国家会计制度规定的程序及要求依法工作，依法办事。
6.刻苦钻研，提高技能
会计工作者不能安于现状，不思进取，而应不断充电，与时俱进。要多了解时事，多多钻研，在实践中总结经验，要精通各种现代科学技术，熟练掌握会计软件操作技术。国家在发展，社会在进步，GDP在增长，会计人员也应当不断提高自身的业务素质，专业技能。
7.参与管理，强化服务
老员工在了解透彻自己工作的内容之后，应该主动带动新员工，同时要思考目前的工作哪些是可以改进的，积极参与公司的讨论，及时给出宝贵的意见。
三、目前会计职业道德建设存在的问题
在我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则的奉献，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但我国会计职业道德建设也还存在一些问题和缺陷，主要表现在：
1.会计造假
部分会计人员职业道德感不强，没能遵守规则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。
2.违法乱纪
某些会计人员视金如命，或更甚，想方设法捞钱，如收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，以权谋私，侵害国家和集体利益。
3.违背执业准则，
少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的 审计 报告，欺骗广大 投资 者。
四、会计职业道德缺失的原因
会计职业道德缺失是由多方面原因造成的：
（1）财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神
我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。因业务不熟而导致会计信息失真的情况也不少见。
（2）会计教育中忽视职业道德教育
目前各类学校的会计专业教学中，职业道德教育存在被忽视的现象。在职会计人员的继续教育中也同样存在忽视会计职业道德教育的现象。据调查显示，目前有11％的在职会计人员认为不存在会计职业道德规范，它仅仅存在于人们的信念中而已，另有20％的在职会计人员虽然认为存在会计职业道德，实际上，对于一名称职的会计人员而言，专业知识技能固然重要，但职业道德修养更重要。
（3）会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，以自己忙、事情多为借口，不关注，也不学习会计法规，更谈不上遵纪守法、依法办事了。有的会计人员思想上没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计（国家监督体系的组成部分之一），代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上没起到监督的作用。有关部门每年都会进行税收财务物价检查，但因其规范性、广度、深度、力度都不够，也没能给单位内部会计监督提供有力的支持。
（4）利益驱动，诚信缺失
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
五、加强会计职业道德建设的方法
为使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面，必须加强会计职业道德建设。原国务院总理朱总理也曾题词，并多次强调“不做假账”充分表明了国家对会计人员的重视和要求，明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：
1、深入开展会计职业道德教育
个人道德修养，一方面依靠 自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于放纵阶段，不能指望良好道德在短期内能 自发形成，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来，互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行侩计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正；所谓自律，就是在无人监督的情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。因此，要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
2、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。
3、加大对违反会计职业道德行为的打击力度
对于贪污、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。
当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的。会计人员应该树立强烈的法律意识，提高自身素质。不断的追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
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