【会计论文】浅谈加强会计职业道德建设的途径

　　摘要：我现在所要阐述的题目是关于加强会计职业道德建设的途径，那么所探讨的会计职业道德建设的途径有以下几点：我觉得首先需要个人的自觉，也就是拥有高尚的品质；而且国家也应该建立对违法者严惩的机制；同时希望国家可以建立监督机制，使其做到根据法律来管理财物；并且建立健全的道德体系，建立比较健全的选拔和激励机制。

　 关键词：会计职业 道德建设　　

一：会计职业道德的含义

我所知道的会计职业道德是指：“在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。”当然，这是书面理解的，而且也比较笼统。在具体的实践生活当中，我也有了自己的理解：

首先（一）会计职业道德是会计工作行业的重要组成部分。这句话是总结，现在的社会发展越来越快，也越来越复杂，当然。国家注重的经济也日趋的复杂化。那么在市场经济条件下，会计这一职业在活动中的各种经济关系也会日趋的复杂化，而这些复杂的经济关系的实质是经济利益关系。现在这个时代我国是社会主义市场经济，那么在社会主义市场经济建设中，各种经济的主题也会出现多多少少的矛盾，其中经济主体的利益与国家的利益、社会公众利益就会时常发生冲突。这时会计职业道德的优点就体现出来了，会计职业道德既可以和国家法律制度相互配合，从而调整职业关系中的经济利益关系，还可以维护正常的经济秩序。但会计职业道德也是有限制的，会计职业道德虽然允许个人和各经济主体取得合法的自身利益，但是它反对通过损害国家和社会的公众利益而获取违法利益的手段。以上这些点也就深刻的体现出了会计职业道德在会计工作中的重要性。

其次（二）会计职业道德具有相对稳定性。在21世纪，需要会计的部门越来越多，所以说会计是一门实用性很强的经济管理方法，从小方面来说有关部门之所以使用会计是为了加强自身的经营管理，提高公司的经济效益，而从大的方面来说会计这个行业也是为了修整市场经济秩序，维护社会的公众利益而服务的。我们知道市场经济是拥有一定的客观性的，而它的客观性是通过价值规律而表现出来的。然而不论是在什么样的社会条件下，在哪一行工作的人，他们对于客观经济规律，都只能在认识它的基础上，去主动适应、掌握并且尽可能的运用它，却不能随意的去更改它，当然也更不能去违背它。会计也有很多种，其中有在市场经济活动中，为单位的经济业务事项而进行确认的会计、也有计量的会计，并且还有记录和报告的会计，那么会计的种类多，要求也就不同了，对会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择都是不同的。正是由于人们所面对的是共同的客观经济规律，所以，会计职业道德所主要依附的是历史继承性和经济规律，会计行业在社会经济关系越来越不稳定，越来越多的变迁中，却依旧可以保持自己的规则，而不被打乱。当然没有任何一个社会制度能够容忍会计工作者来提供虚假的会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露自己单位的商业秘密，所以会计人员在会计职业活动中必须做到诚实守信、客观公正、保守秘密、求真务实并且得以国家利益高于自身利益等等原则作为会计职业的普遍要求。

最后（三）会计职业道德具有社会广泛性。我们知道会计职业道德其实是人们对会计职业行为的一种没有法律那么严格的要求。但它却有着很大的影响力。我们从会计专业名词“受托责任观念”出发，就会发现会计所要承担的社会责任是什么了。尤其是近些年来随着企业产权制度的改革而不断深化，会计工作者的工作也不像以前那么单一，现在的会计不仅要为政府机构提供相关的会计信息，同时也要为企业管理层、金融机构等部门提供相关的会计信息，而且还要为投资者也就是股权们、债权人及社会公众而服务。大家都知道医生是治病救人的，医生的职业道德的优劣是影响一个人或者几个患者，然而会计工作者因为它的特殊性及其服务对象涉及的是社会的方方面面，提供的会计信息也属于是公共产品了，所以会计职业道德的优劣影响的也比较深远，范围比较大，它影响的将是国家和社会公众利益。

二：会计职业道德建设的途径

（一）个人素质的要求。我个人觉得加强会计职业道建设的途径的最好也是最重要的一个点就是个人素质了。一个人想要拥有良好的素质，首先需要树立正确的人生观和理想信念。理想信念对人的影响很大，只有拥有理想信念的人，才会有精神动力，才会有人生的向导。而且还需要个人有责任和使命感。所谓责任就是你分内所应该做的事，在生活中人的责任和使命是客观存在的，是每个人都有的，有责任是人性的光辉点，是人作为人的神圣，是人的自觉，而不是束缚，。想要拥有较高的个人品德，就得做到：正直无私、忠诚守信、友爱善良、勇敢进取、敬业好学、勤俭节约、谦虚谨慎、遵纪守法、文明礼貌等几项原则。要从做事起就得以：诚实守信为荣，以见利忘义为耻。以服务人民为荣，以背离人民为耻。一名会计要拥有爱国主义，爱国主义拥有凝聚力和向心力，会计人员只有拥有爱国主义才会不会因为个人的利益而出卖大家庭，社会的利益。只有素质高的人，对待工作和生活才会认真而负责。尤其是作为一名会计人员，较高的个人素质是必不可少的条件。

（二）对会计违返道德者的惩罚。作为一名会计人员，首先得遵纪守法，法律对会计人员的束缚尤其重要 ，小到出纳，大到财务总监，都得遵循会计职业道德，虽然会计职业道德是思想品德方面的，没有法律要求的那么严格，但是对于不遵守会计职业道德的人也应该有一定的惩罚方式，以便加强会计职业道德的建设。要树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的思想。如今的社会太过于复杂，尤其关于财经类的更是繁杂。如果不用惩罚的方式来制约下，是不利于社会经济的发展的，这样做也会对相关部门的财务有所保障。而且，思想道德的境界若是得到提高，那么也就不会出现那么多违反法律的事件了。

（三）建立监督机制。无论对于哪个部门来说，我感觉建立监督部门是必不可少的一件事。监督从大的来说，有国家监督和社会监督。国家的监督又分为：国家权力机关监督、行政机关监督和司法机关监督。社会监督是各政党、各组织和人民群众对各种法律活动进行的监督。而且重要的是加强会计职业道德的监督，既有利于法律的有效贯彻和实施，又可以提高会计工作者的素质。从会计职业道德的内容上来看呢，诚实守信，依法办事等是它的重要内容之一；然而从会计职业道德与法制的关系来看，我感觉法制又是会计职业道德的有利保证，会计职业道德是法制的必要补充，然而法制又离不开会计职业道德，所以两者是互补的关系。缺一不可。从中我们不难发现遵守会计职业道德是执行法制的前提。所以加强对会计职业道德的监督检查，会加深会计工作者对职业道德规范的认识，对于现在科技飞速发展的社会来说依法进行会计核算和会计监督是必然有利于对法制的贯彻实施的。建立监督机制也有利于会计队伍得素质和会计工作者的工作质量的提高。会计职业道德涉及的方面很多，其中就有会计人员的职业观念、职业态度、职业义务、职业责任、等方方面面，所体现的就是会计人员的整体素质和修养。

（四）建立健全法制，选拔和激励机制。我们大家知道建立健全的法制社会很重要，而作为经济建设中很重要的会计工作者来说建立健全选拔机制也尤其重要。任何财务活动，都是要通过会计来进行收支与核算的。只有在方针政策和法规制度确定并且健全以后，会计工作这的质量才会得到提高，而会计人员的业务素质又是会计工作质量高低的决定因素。因此，要选择政治素质比较好的、并且有责任心的、具有会计知识和技能的人才能来从事会计工作．而建立激励约束机制比较抽象的词汇“四化建设”就需要大批的高素质的合格会计人才．因此呢，在日常的会计工作生活中，要对会计人员的职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚等制度，并且要与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等一系列的措施结合起来。只有这样才会促进会计工作人员严格的来遵守职业道德，从而进一步的使工作质量和工作效率得到提高，也有利于会计人员朝着德才兼备的方向发展。

总结：我想会计工作者对经济的发展一定有着非凡的意义，它影响着我国经济的发展质量与速度。会计人员的品德影响范围广，会计工作者是经济发展的灵魂与主题。会计工作者应该拥有高尚的道德，否则难以做一个合格高品质的会计。同时也需要一个良好的工作氛围，只有这样才有利于会计人员专心认真并且不受干扰的工作。从而为有关部门提供质量可靠的财务信息。

参考文献：《经济师》2006 年第5期 《前沿》李应荣 《思想道德修养与法律基础》刘瑞复